Ob Streit innerhalb eines Teams, harte Diskussionen zwischen Manager und Mitarbeiter, Mobbing in den Abteilungen oder in der Führungsebene, Personaldiskussionen, bei problematischen Kündigungen oder Differenzen mit Zulieferern und Kunden:

Jeder weit gediehene Konflikt ist schwierig und stark gefühlsbelastet.

Thomas Schroeder - MediationUm solche Konfliktsituationen zu entschärfen, biete ich Ihnen mit einer so genannten Mediation einen guten Weg aus dem Dilemma. Denn nun gilt es, unnötige Eskalationen und Handlungen aus verletzten Eitelkeiten heraus zu vermeiden, bevor alle Wege verbaut sind und viel Geld für Rechtsanwälte ausgegeben wird.

Als neutrale Person entwickele ich in einem moderierten Gespräch mit den Konfliktpartnern verschiedene gemeinsame Entscheidungen, die dann verbindlich vereinbart werden. Das Ziel ist es, dass die Betroffenen sich miteinander konfliktfrei befassen und verhandeln, und so zu einem an den jeweiligen speziellen Bedürfnissen orientierten, allseits fairen Lösungsweg kommen.

Mediation gibt allen Parteien das Gefühl, in jedem Fall „gerecht behandelt“ zu werden und als ein Sieger nach Hause zu gehen. Und nicht zuletzt: Mediation spart Geld, denn es müssen keine teuren Anwälte und Gutachter bezahlt oder Prozesse geführt werden.

Ich informiere Sie gerne unverbindlich und ausführlich über die Möglichkeiten einer für alle Beteiligten fairen Konfliktlösung durch Mediation.

Rufen Sie mich einfach kostenlos und unverbindlich an: 08041-7951963
Sie könne mir gerne auch eine E-Mail senden: info@schroeder-coaching.de

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